1. 2024년 신중년 및 고령자 일자리 시장 변화고령화 사회가 심화되면서 신중년(50~60대)과 고령자의 일자리 시장도 급격히 변화하고 있습니다. 과거에는 정년퇴직 후 단순 노동직으로 재취업하는 경우가 많았지만, 이제는 다양한 직업군이 등장하며 보다 전문적이고 유연한 근무 형태가 증가하고 있습니다.특히 2024년에는 정부의 일자리 지원 정책이 강화되고 있으며, 기업들도 신중년 인력의 경험과 노하우를 활용하려는 움직임을 보이고 있습니다.정년 연장 트렌드: 일부 대기업 및 공공기관에서 정년 연장 논의가 활발히 진행 중입니다.디지털 일자리 확대: 온라인 강의, IT 컨설팅, 프리랜서 업무 등이 새로운 고령자 일자리로 자리 잡고 있습니다.신중년 맞춤 직업훈련 확대: 정부 및 기업에서 신중년을 대상으로 한 재교..