국민연금 조기 수령 후 일용직으로 일하면 연금 감액될까?

 

국민연금을 조기 수령한 후 일용직으로 일하면 연금이 줄어들까요? 많은 사람들이 조기 연금을 받으면서도 생활비를 벌기 위해 추가 소득을 고민합니다. 이번 글에서는 국민연금 조기 수령 후 일용직 근무 시 연금 감액 여부와 유리한 일자리 전략을 알아보겠습니다.

국민연금 조기 수령과 일용직 소득의 관계

조기 연금을 받으면서 일정 수준 이상의 근로소득이 발생하면 연금이 일부 감액될 수 있습니다.

📌 연금 감액 기준

• 조기 연금 수령자는 근로소득 또는 사업소득이 일정 금액을 초과하면 감액 가능
• 근로소득이 연간 일정 기준 이하라면 연금 감액 없음
• 일용직 소득도 연금 감액 기준에 포함될 수 있음

일용직 근무 시 연금 감액률

연간 소득	연금 감액률	조기 연금액 (기준: 100만 원)
소득 없음	0%	100만 원
연 2,000만 원 이하	10%	90만 원
연 3,000만 원 이상	20%	80만 원
연 5,000만 원 이상	30%	70만 원

일용직 소득이 연금 감액 기준을 초과하면 조기 연금이 줄어들 수 있습니다.

조기 연금 감액을 피하는 방법

✅ 연금 감액 방지 전략

• 소득이 일정 기준을 넘지 않도록 조절
• 근로소득 대신 연금, 임대소득 등 다른 수입원 활용
• 국민연금공단에 사전 상담 후 소득 신고

국민연금 조기 수령 후 일용직 근무, 신중한 결정 필요

국민연금 조기 수령자는 추가 소득 발생 여부에 따라 연금 감액 가능성이 있습니다.

• ✅ 연금 감액 없이 일용직 근무가 가능한 경우: 연간 소득이 일정 기준 이하인 경우
• ❌ 연금 감액 가능성이 있는 경우: 추가 소득이 많아 연금 감액 기준을 초과하는 경우

🔥 국민연금 조기 수령 후 일용직 근무를 고려 중이라면, 소득 기준을 확인하고 신중하게 결정하세요!